Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Innovaatiojohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme innovaatiojohtajaa, joka johtaa ja kehittää organisaatiomme innovaatioita ja uusien ideoiden toteuttamista. Innovaatiojohtajana vastaat strategisten innovaatiohankkeiden suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta, varmistaen että yrityksemme pysyy kilpailukykyisenä ja edelläkävijänä alallaan. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä yhdistää luovuus, liiketoimintaosaaminen ja tekninen ymmärrys sekä vahvaa johtajuutta. Innovaatiojohtaja toimii tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa, edistää innovatiivista yrityskulttuuria ja tunnistaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Lisäksi tehtävään kuuluu innovaatioiden kaupallistamisen tukeminen ja sidosryhmäsuhteiden hallinta. Tämä rooli tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi yrityksen tulevaisuuteen ja kasvuun.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja kehittää innovaatioiden strategiaa
- Tunnistaa ja arvioi uusia innovaatio- ja liiketoimintamahdollisuuksia
- Koordinoi innovaatiohankkeita ja varmistaa niiden onnistumisen
- Edistää innovatiivista yrityskulttuuria ja työntekijöiden osallistumista
- Yhteistyö eri osastojen ja sidosryhmien kanssa
- Seuraa alan trendejä ja teknologisia kehityksiä
- Kehittää prosesseja innovaatioiden tehokkaaseen toteuttamiseen
- Vastaa innovaatioiden kaupallistamisen tukemisesta
- Raportoi johdolle innovaatioiden etenemisestä ja vaikutuksista
- Hallinnoi innovaatioihin liittyviä resursseja ja budjetteja
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto, mieluiten tekniseltä tai kaupalliselta alalta
- Vahva kokemus innovaatioiden johtamisesta
- Hyvät projektinhallintataidot
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky toimia strategisella ja operatiivisella tasolla
- Luova ja analyyttinen ajattelutapa
- Kokemus muutosjohtamisesta
- Ymmärrys liiketoiminnan kehittämisestä
- Kyky motivoida ja johtaa tiimejä
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten määrittelisit innovaation organisaatiossa?
- Kuvaile kokemustasi innovaatioiden johtamisesta.
- Miten edistäisit innovatiivista kulttuuria yrityksessä?
- Miten arvioit uuden innovaation potentiaalia?
- Kerro esimerkki onnistuneesta innovaatiohankkeesta, jota olet johtanut.
- Miten käsittelet epäonnistuneita innovaatioita?
- Miten pidät tiimisi motivoituneena ja sitoutuneena?
- Miten seuraat alan trendejä ja hyödynnät niitä työssäsi?
- Miten varmistat innovaatioiden kaupallistamisen onnistumisen?
- Miten hallitset ristiriitoja innovaatiohankkeissa?
